Подробнее обо всех изменениях в налогообложении ИП на 2015 год смотри здесь.
Величина МРОТ (месячного размера оплаты труда) влияет на расчет фиксированного взноса в Пенсионный фонд и Фонд медицинского страхования. О расчете взносов в 2014 году мы подробно рассказали здесь
В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ сумма начисляемой работнику зарплаты, полностью отработавшему норму рабочего времени за месяц, с 1 января 2014 года не может быть ниже 5554 руб.
Если у Вас есть работники с зарплатой меньше нового МРОТ, то их нужно повысить с начала года.
В субъекте России региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ. Если в Вашем регионе есть такое соглашение, то заработная плата работников не должна быть ниже установленного размера.